広島会社設立・決算・法人税申告をサポート!広島の会社設立は石田雄二税理士事務所(中国税理士会所属)

代表 石田の企業コラム

『女性活躍加速化助成金について』 ...女性の活躍推進に取組む事業主の方はご検討ください。

2015/10/30

女性活躍加速化助成金は、女性活躍推進法の施行(平成28年
4月1日)にさきがけて、女性の活躍推進に取組む事業主の方
を支援するために10月14日から始まった助成金です。
 
概要をみておきましょう。
 
■助成金の概要
女性活躍推進法にもとづき、自社の女性の活躍に関する「数値
目標」と、その達成に向けた「取組目標」を盛り込んだ「行動
計画」を策定し、計画に沿った取組を実施して「取組目標」を
達成(実施)した事業主および、「数値目標」を達成した事業
主に対して助成金が支給されます。
 
■支給金額
それぞれのコースについて、1事業主1回限り30万円が支給
されます。
 
(1)加速化Aコース
「取組目標」を達成した中小企業事業主に対して支給されます。
※中小企業事業主:常時雇用する労働者が300人以下
 
(2)加速化Nコース
「取組目標」を達成したうえで、「数値目標」を達成した事業
主に対して支給されます。
※このコースは大企業、中小企業のいずれもが対象となります。
 
■主な要件
先ず始めに、女性活躍推進法にもとづく「一般事業主行動計画」
を策定し、労働局への届出、労働者への周知、「ポジティブ・
アクション応援サイト」への公表が必要になります。
 
計画の策定にあたっては、以下のような流れで進めて行きます。
 
◇一般事業主行動計画策定の流れ
 
ステップ1.自社の女性の活躍状況を分析し、課題を見つける。
 
次のような数値を調べて女性の活躍状況を把握・分析し、自社
における課題を見つけていきます。
・採用者に占める女性の比率
・勤続年数の男女差
・労働時間の状況
・管理職に占める女性の比率
 
ステップ2.課題を解消するための取組内容を決める。
 
例えば、管理職に占める女性の状況を分析して「管理職の女性
比率を〇〇%以上とする」という数値目標を掲げ、数値目標を
達成するために「管理職を目指す女性社員を対象としたセミナ
ーの実施」を取組目標として設定する、というような流れで策
定します。
 
平成28年度以降は助成金の内容が変更される可能性もありま
す。女性社員の活躍推進をお考えの方はご検討ください。

プロフィール

会社設立と銀行融資のプロ!
   石田 雄二
    (税理士、行政書士、CFP)

<<2015年10月>>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

最新記事

広島 会社設立・決算サポートセンター

このブログを購読

Copyright(C) 2013 石田雄二税理士事務所・広島ワンストップ All Rights Reserved.